Genesi normativa

Il D.L. 223/06 con il comma 21 bis dell’art. 37 ha introdotto in sede di conversione della L. 248/06 l’obbligo dell’adozione della modalità di presentazione, in formato Xbrl, del bilancio e degli atti camerali. L’attuazione del D.L. 223/06 è avvenuta con il DPCM del 10.12.2009 pubblicato in G.U. il 31.01.2009, con la conseguenza che l’operatività di tale obbligo è scattata per tutti i bilanci relativi all’esercizio in corso al 31.03.2008 e chiusi successivamente al 16.02.2009.
Questo sta a significare che per le imprese con esercizio coincidente con l’anno solare, l’obbligo di presentazione del bilancio in formato Xbrl è scattato solo in occasione del deposito del bilancio 2009.
Relativamente agli atti diversi dal bilancio (Verbale di approvazione, Relazione sulla gestione, Relazione del Collegio Sindacale, Relazione del soggetto incaricato del controllo contabile e Nota Integrativa) il formato richiesto è il Pfd/Archive.

Definizione

La società consortile è una fattispecie caratterizzata da una struttura organizzativa societaria avente quale oggetto sociale gli scopi mutualistici di cui all’ art. 2602 c.c.
Dispone, al riguardo, il comma 1 di tale articolo che “con il contratto di consorzio più imprenditori istituiscono un’organizzazione comune per la disciplina o per lo svolgimento di determinate fasi delle rispettive imprese”.
La costituzione del consorzio sia sotto il profilo del contenuto, sia sotto il profilo della forma è disciplinata invece dall’art.2603 c.c.

Contribuenti Minimi & Nuove Iniziative a confronto

Allo stato attuale i Contribuenti Minimi e le Nuove Iniziative sono gli unici due regimi fiscali agevolati superstiti nel Nostro ordinamento; ricordiamo infatti che con decorrenza 01.01.08 sono stati soppressi:

• Regime dei contribuenti minimi in franchigia (art. 32-bis, D.P.R. 633/72);

• Regime delle attività marginali (art. 14 L. 388/2000);

• Regime supersemplificato (art. 3 L. 662/1996.

DEFINIZIONE

 Le “Cooperative di Lavoro” sono quelle società che hanno lo scopo, mutualistico, di ricercare e garantire ai propri soci occupazione e occasioni di lavoro migliori, sia in termini qualitativi che economici, rispetto a quelle offerte dal mercato ( tutela del posto di lavoro e della sua qualità; aumento del salario; etc).
La prestazione di lavoro dei soci è, quindi, l’attività principale che caratterizza tale società.
I soci di tali cooperative devono essere in grado di prestare un’ attività idonea a permettere il conseguimento dello scopo sociale, proponendosi quali lavoratori del particolare settore di impresa nel quale la cooperativa intende operare e nel quale effettivamente si colloca.
Non possono essere soci di tali cooperative coloro che esercitano, in proprio, imprese identiche o affini a quella della cooperativa.

Iscrizione nel Registro Imprese a cura del Dottore Commercialista

Nozione di trasformazione

La Trasformazione societaria, attualmente disciplinata dal codice civile agli articoli 2498 – 2500 novies, è un’operazione di gestione straordinaria che consiste nel cambiamento della forma giuridica di un ente: con la trasformazione, una società assume una nuova veste legale e si assoggetta alle disposizioni corrispondenti alla sua mutata struttura giuridica.
La trasformazione non si traduce nell’estinzione del soggetto giuridico che la pone in essere e nella correlativa creazione di un altro e diverso soggetto, bensì comporta il solo mutamento dell’assetto e della struttura organizzativa della società trasformanda che prosegue la sua esistenza e la sua attività, conservando tutti i diritti e gli obblighi se non i rapporti giuridici, anche processuali, anteriori alla trasformazione.
L’attuale corpus normativo distingue fra trasformazione omogenea e trasformazione eterogenea. La trasformazione presa in esame è la cosiddetta Trasformazione omogenea evolutiva, vale a dire di società di persone ( società semplice, S.n.c., S.a.s.) in società di capitali (S.p.a. , S.a.p.a. , S.r.l.).

Quali contribuenti possono utilizzare il modello 730/2011

Al fine di adempiere agli obblighi dichiarativi, possono utilizzare il modello 730/2011, se hanno un sostituto d’imposta che può effettuare le operazioni di conguaglio nei tempi previsti, i seguenti contribuenti:

• lavoratori dipendenti e pensionati;

• soggetti che percepiscono indennità sostitutive di reddito di lavoro dipendente, quali il trattamento di integrazione salariale e l’indennità di mobilità;

• soci di cooperative di produzione e lavoro, di servizi, agricole e di prima trasformazione dei prodotti agricoli e della piccola pesca;

• sacerdoti della Chiesa cattolica;